有关师徒结对计划(3篇)(有关师徒结对计划的作文).docx

有关师徒结对计划(3篇)(有关师徒结对计划的作文) 有关师徒结对计划一 对青年教师的总体培养目标是：一年基本规范，二年站稳讲台，三年形成特色。要求需用较短的时间了解学校教育教学的基本情况和要求，尽快熟悉所教年级学科教学内容，掌握备课、书写教案等。担任班主任的青年教师，在指导老师的帮助下，掌握管理好班级的工作方法。 1、导师职责 （1）指导帮带教师制定为期三年的成长计划；指导帮带教师制订学期教学计划。 （2）每月帮助帮带教师备课至少1次，提高其分析、处理教材和分析、教育学生的能力，每月检查帮带教师备课1次，并提出建议，记录下来。 （3）一学期至少听徒弟课10节，并进行评析、指导，提高其课堂教学能力。 （4）每学期指导徒弟至少上一堂组内或校内汇报课。 （5）每学期帮助帮带教师写1篇教育教学论文，1篇教育教学案例。 （6）鼓励、指导、帮助帮带教师积极参加各级各类竞赛活动，以得到更多的锻炼和提高。 2、“帮带教师”职责 （1）在指导教师的帮助下，对自身的教学情况和业务水平认真全面的剖析，明确提高的方向和成长途径。每学期与师傅一起认真制定自己的成长计划。 （2）每月向指导教师提供教案1次，请导师指导备课方法，提高备课能力。 （3）主动听指导教师的课或组内老师的课，每周至少2节，听课要认真记录，并写出体会。 （5）根据自身实际和专业发展的需要，制订好读书计划，每月做读书笔记2篇，每学期写阅读体会（读后感）1篇。 （6）在指导教师的指导下，每学年写1篇质量较高的教育教学论文，1篇教育教学案例，提高教学研究水平和论文写作能力。 （7）在指导教师的指导下，积极参加各级各类竞赛活动。 （8）每学期撰写1篇结对活动小结，谈自己的收获和今后努力的方向。 师傅徒弟学科年级 1、材料上交：每月，师徒都要上交听评课记录到负责老师处检查。帮带教师要上交一篇案例，一本成长记录，一份拜师小结。 2、结对效果：主要看教育教学工作的实绩。帮带教师在被指导期间，是否有各类发表或获奖的；各类公开课是否获得好评；所带班级的班风如何；工作方式是否有所改进等等。 3、对履行职责的指导老师在学校的绩效考核中适当进行奖励。 有关师徒结对计划二师父：____________ 徒弟：____________ 为了加强教师队伍建设，有效促进教师健康成长，构建有发展潜力的教师梯队，现开展师徒结对活动，教师双向选择，自愿结对，在实际工作中进行传、帮、带，取长补短，促进双方教学相长，加快自身素质的提高。现特制定协议