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推荐干部任前谈话记录汇总(推荐任职谈话内容).docx

格式DOCX   42页   下载0   2025-03-27   浏览18   收藏0   点赞0   评分-   3.00
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推荐干部任前谈话记录汇总(推荐任职谈话内容) 推荐干部任前谈话记录汇总一一、机关党委结合召开民主生活会、开展民主评议党员等活动,每年组织党员开展谈心活动,使谈心活动经常化、制度化。 二、谈心内容主要围绕党员干部的思想、工作、学习、生活情况,开展批评和自我批评,提出意见和建议,加强沟通,促进交流。 三、谈心对象主要分为四个方面:领子班子成员之间、党员领导干部与所分管部门负责人之间、党员与党员之间、党员与群众之间的谈心。 四、谈心活动要普遍开展。党员要主动与困难群众、离退休职工、对自己有意见的人和先进模范谈心交心,通过谈心活动找差距、明责任、定方向、增动力。每位党员每年主动发起谈心不少于10人次。 五、党员领导干部要充分发挥表率作用,带头开展谈心活动,每月与党员、群众谈心不少于2次,每年与分管处室以及联系点支部的党员、群众普遍谈心不少于1次。 六、谈心双方要端正态度,做到与人为善,坦诚相见,以利于沟通思想,增强团结,找准问题,形成共识。 七、谈心活动要突出一个“真”字,即讲真话,动真情,亮真心。同时要做到五个必谈:一是工作成绩相对突出的必谈,及时告诫提醒,保持清醒头脑,发扬成绩、再接再厉;二是工作有失误和相对落后的必谈,帮助分析原因,制定措施,振作精神,积极改进;三是工作生活困难的必谈,帮助解决困难和问题,使其感受到**大家庭的温暖,增强党组织的凝聚力;四是有矛盾磨擦的必谈,消除成见,沟通思想,增进团结;五是存在苗头性、倾向性问题的必谈,指出问题症结,进行教育引导,防止矛盾扩大化。 推荐干部任前谈话记录汇总二廉政准则是党中央加强党员领导干部廉洁自律工作的重要措施。是领导干部行为规范的及时雨,是党员干部,特别是领导干部的政治指南,为促进党员领导干部廉洁政治,以制度规范政治行为、制度工作、制度管理人员的有效机制提供了重要的制度保证。从思想、工作和学习上进行自我调查。现将个人自查情况汇报如下: (1)、在学习方面。根据要求,认真学习《廉政准则》《若干规定》,逐一理解精神本质,牢固树立宗旨意识,用《廉政准则》指导自己的言行,用《若干规定》严格要求自己,通过理论学习,巩固自己的思想政治基础,加强自己的党性修养,始终记住党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统,始终不忘党给自己的使命,始终把人民群众的利益放在第一位。全心全意为人民谋取利益。 (二)在遵守制度方面。作为财务人员,我知道肩膀的责任。要求自己自省、自警、自励,
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