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组织生活个人对照检查材料范文十六篇.docx

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组织生活个人对照检查材料范文十六篇 组织生活会:是党支部或党组交流思想、总结交流经验、开展批评和自我批评的组织活动制度。 以下是为大家整理的关于组织生活个人对照检查材料的文章16篇 ,欢迎品鉴! 组织生活个人对照检查材料篇1  按照直属党委和支部的统一部署,结合自己近期的工作、学习,汇报分为两个部分。   一、学习十九大精神、***总书记新时代中国特色社会主义思想方面   20_年参加了直属党委、支部、党小组等组织的各类学习22次,重点学习了十九大报告、新党章、***新时代中国特色社会主义思想、***谈治国理政、中纪委十九届二次全会精神、十九届二中全会精神和集团公司关于深入贯彻落实中央八项规定精神进一步加强作风建设等文件、文献,为组织生活会做好了思想和理论准备。   同时,按照民主生活会的安排,围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、自我要求严不严、发挥作用好不好,做了对照检查,在党小组会议上进行了自我剖析和自我批评,为民主生活会做好了工作准备。   二、存在的主要问题及改进措施   (一)存在的主要问题   1、对自己的学习要求不够,表现在集团提供了“十九大精神学习”网上培训的便利方式,自己安排学习计划不够主动,等到系统推送短信提醒要及时完成网上学习才开始着手,同时学习安排不够系统化,打开网上大学后由于其他工作,经常中断学习,学习效果不好。   2、业务创新中心成立有一段时间,个人从原来带领一个处室到配合吕总协调多个处室,工作的角度发生了变化,但工作方式和方法调整的不够,带动、指挥做的不足,发挥团队的力量方面存在进一步改进的空间。   3、在工作上存在好人主义思想,对一些同事的工作要求不够。需要再大胆一些,敢于放手做事,在对自己严格要求的前提下,敢于在工作中红脸出汗。   (二)整改措施   1、加强理论学习、党性锻炼和党性修养,通过学习坚定理想信念和政治信仰,牢固树立“四个意识”、“四个自信”,自觉遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律。   2、按照中央八项规定精神和集团公司高效廉洁智慧总部建设要求,进一步转变工作作风,聚焦中心工作,认真落实,不贪多只唯实,少说多做。   3、以敬畏之心对待责任,以进取之心对待事业,以真诚之心对待同事。工作上严格要求自己,要求别人的自己先做到。同时,敢于担当,大胆工作,改进工作方法,提高工作效率,和业创中心的同事一起进步。   请同志们监督、指正
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