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最新餐厅员工劳动合同协议书.docx

格式DOCX   10页   下载0   2024-08-23   浏览115   收藏0   点赞0   评分-   5.00
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最新餐厅员工劳动合同协议书 餐厅员工劳动合同协议书 餐厅员工劳动合同书 电子版一法定代表人(主要负责人): 乙方 性别 身份证号码 现住址系电话 为建立劳动关系,明确权利义务,依据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》,在平等自愿、协商一致的基础上。订立本合同。 第一条劳动合同期限本合同期限自年月日起至年月日止。 第二条工作内容和工作地点 甲方根据工作需要,安排乙方在工作任务为前台或后厨;工作地点为(市/县)。根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,甲方可以调整乙方工种、工作时间、岗位及工作地点,乙方应服从甲方的工作安排。 第三条劳动报酬 劳动报酬由以下四个部分部分组成: 1、岗位工资:劳动报酬为月薪制,基本工资为元/月,岗位工资为元/月。乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方每月15日支付工资(如遇周末、法定节假日或其他原因,则顺延最多不超过3个工作日)。 2、绩效奖金: 员工、储干及训练员:在年底以80元/月*当年工作月份的形式一次性发放; 3、津贴:餐补元/月,工龄奖每满半年加五十元,员工满一年100元封顶。 4、福利待遇:乙方正式录用后,根据乙方要求,甲方为其办理社保代扣代缴或报销手续。甲方向乙方免费提供住宿场所(住宿场所的防火防盗及人身安全由乙方自行负责)。 第四条劳动合同的终止与解除 双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方在乙方办理完交接手续后为乙方出具终止、解除劳动合同的`通知书或相关证明,乙方方可离职并领取最后一个月工资。合同到期,如双方同意延续,需另行签订合同;合同期内,如乙方有任何违法、违反本合同及合同附件的行为,甲方有权提前中止合同。 第五条双方约定条款: 1、由于服务行业的特殊性,乙方同意实行综合计算工时,每周六天工作制(工作时间不含每天用餐时间),周综合工时不超过国家规定时间。休息采取轮休方式,不固定周六日。 2、甲方需乙方在法定节假日加班,按国家规定及公司薪酬政策支付乙方加班费。 3、如甲方的薪酬制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的标准确定。 4、如因乙方原因或违纪违法需提前终止本合同,当年绩效奖金将被用于抵扣乙方给甲方造成的经济损失、甲方对乙方上岗培训的培训费和已报销的健康证和工作服费用,不予发放。 第六条《员工手册》、《绩效管理手册》作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。 第七条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行,或者通过协商以附件形式约定。 第八条本合同一式两份,具有同等
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