积极担当尽责情况对照检查范文(通用4篇)
下面是范文网小编帮大家整理的《积极担当尽责情况对照检查范文(通用4篇)》，供大家参考，希望能帮助到大家。
【篇一】积极担当尽责情况对照检查
根据局党组的要求，支部组织召开不作为、不负责任问题的专项民主生活会议，对市委、市政府《关于民政局党组和有关负责同志不作为、不负责任的通知》指出的问题和整改要求进行深入分析和研究。根据计划中的治理问题，结合自己的思想和实际工作，进行深入的自我分析。这项研究使我能够加强责任感的重要性，充分认识到自己的问题。个人比较检查报告如下：
一、有问题
1.理论和政策学习不够深入和完善。
2.对于一些新情况、新问题，缺乏更积极、更深入的理解、调查和思考，往往会有抗拒的想法。
3、在工作中习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，靠老经验办新事情。特别是任务多、压力大的时候更是如此，影响了工作效果。
二、原因分析
1.学习缺乏主动性。主要学习要求不够高，学习、思考、实践和促进工作没有有机结合。系统、专业、深入、动力不足，缺乏学习主动性。
2.对新形势、新问题研究不足，知识储备不足。如何在新常态下更好地开展工作，有时工作进展缓慢，对新知识和新业务学习缺乏热情。
3.工作方法简单，创新意识不强。工作只安于表面，认为做好自己的工作就够了。处理事情的方法相对简单，缺乏创新精神。工作作风不够扎实，对问题的深入分析和思考不够。有时，对于一些已经明确要求推进的关键工作，如文件和指示，我们必须等待上级的调度，缺乏先创先行、主动承担责任的意识。
三、整改措施
1、学习上养成那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。学习过程中，我认真做好笔记，领会内涵，应用到实践中。思想上放开思维方式，开拓创新，敢于担当。
2、认真学习书本知识，做到全面学习和重点学习相结合，不断给自己“加油”和“充电”，增强提高创新意识。经常和同事们相互交流，相互学习，努力提高自己的业务水平和能力。
3、工作中认真学习领会文件精神和各项规章制度，做到多勤于思考和增强创新意识。工作做到严于律已，一丝不苟地干好自己的本职工作，并提高了工作服务效率。
要以担当精神约束自己，经常对照检查自己的思想和言行，把自己更好塑造成一位具有时代开拓精神和创新意识的人。真正做到敢于担当、干实事，具有服务的意识和强烈的责任感。
【篇二】积极担当尽责情况对照检查 为扎实
积极担当尽责情况对照检查范文(通用4篇).docx
