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最新建行员工年终工作总结 员工年终工作总结(实用二十篇)(建行员工平均年薪).docx

格式DOCX   36页   下载0   2025-02-06   浏览35   收藏0   点赞0   评分-   3.00
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最新建行员工年终工作总结 员工年终工作总结(实用二十篇)(建行员工平均年薪) 建行员工年终工作总结 员工年终工作总结一一、安全生产方面: 1、全年出勤率99%。 2、重大生产事故和安全事故为零。 3、职级考试100%。 4、在原有指吊工的基础上,本年又有3人通过认证。 5、基本完成了每天的班产计划任务,有效保证了月计划的顺利完成。 6、积极配合技术人员,提出设备及系统所存在的问题及措施,有效的杜绝了事故的发生。 7、积极配合维检人员进行每周的检修工作,保证了检修计划的有序进行。 8、认真开展班组周一安全活动,仔细填写各种台账,活动记录等。全年的检查中合格率100%。 9、实现了____年制定的以“仔细观察,认真操作”为基础,以“安全第一,预防为主”为原则的努力方向。 二、质量控制方面: 质量是生产出来的,而不是检查出来的,一个班组只有一人在做质量检查,其他人在生产,只有生产与检查相互配合才能达到预期。虽然公司从上到下都十分重视质量问题,但在实际操作过程中还是存在许多问题,尤其是部门之间配合问题,例如部门之间下发执行文件不统一问题、工序服从不到位等等。要解决这些问题不是某一个班组努力就可以做好的,这需要各个部门的通力合作,我认为要想做好质量工作,必须按目标要求抓好每一个环节,每一道工序。 三、班组管理方面: 虽然过去的一年中班组的管理水平有了一定的提高,但还存在一些问题。如:员工的标准化作业有待改进,员工的专业技术水平有待提高,员工的工作积极性还没有被充分的调动起来等。没有高水平的管理,就没有高素质的员工,就没有高质量的产品。因此,在以后的工作中我要严格管理班组,制定考核细则,调动班组成员学习的积极性,提高综合素质。 过去的一年可以说是不平凡的一年,据钢铁网报显示,____年钢铁产能过剩,原材料价格上涨了10%-30%,这对我们刚刚转型的钢铁厂无疑带来了巨大的影响,我们在每个月亏损几个亿和舆论的压力下,我们依然坚强的走过了____年。经过这一年的拼搏奋斗,我深深体会到搞好班组管理对搞好企业安全生产、产品质量提升、节能降耗、提高经济效益等方面都有着极其重要的现实意义。 ____年的工作即将开始,在20__年的工作中我们要保持20__年的工作优点,吸取经验教训。在新的一年我将把班组基础工作做为重点,为此我将以下几点作为20__年的工作目标: 1、提高自身素质水平 班组长是是一线生产的直接指挥者和组织者,在生产中起到承上启下的关键作用,我的管理水平和自身素质
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