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2025年劳务合同和劳动合同工伤赔偿 劳务合同和劳动合同辞退员工怎么赔偿(3篇).docx

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2024年劳务合同和劳动合同工伤赔偿 劳务合同和劳动合同辞退员工怎么赔偿(3篇) 劳务合同和劳动合同工伤赔偿 劳务合同和劳动合同辞退员工怎么赔偿一法定代表人(委托代理人): 乙方(用工单位)名称: 法定代表人(委托代理人): 根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定,现(方)因原因,要求提前解除与(方)的劳动合同。甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下: 一、劳务派遣 原派遣合同中,甲方按照乙方要求从年月日起派遣名劳务人员到乙方工作,派遣期至年月日止。现派遣合同的派遣期至年月日止,双方解除劳动合同,双方的权利义务也随之终止。 二、劳务费用标准及结算 (一)劳务费用标准:乙方按照每人每月元标准向甲方支付劳务费用,劳务费用包括应支付甲方派遣的劳务人员的工资、应缴纳的各项社会保险费及其他费用。 (二)结算时间和方式:乙方于月日前以银行转帐方式将期间所有劳务费用一次性支付到甲方账户。 三、甲方在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括但不限于工资、经济补偿金、代通知金等所有费用等共计¥元(大写:人民币) 四、乙方自愿放弃其他所有诉求。 五、其他 本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等的法律效力。 甲方:(盖章) 法定代表人或(委托代理人):(签名) 年月日 乙方:(盖章) 法定代表人或(委托代理人):(签名) 年月日 劳务合同和劳动合同工伤赔偿 劳务合同和劳动合同辞退员工怎么赔偿二甲方:_____________________ 乙方:_____________________ 第一条根据甲方的愿望,乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员(翻译、厨师)在_________国工作。具体人数、工程、工龄和月工资见本合同附件(略)。该附件为本合同不可分割的组成部分。 第二条乙方人员出入中国国境和过境手续,由乙方负责办理,并负担其费用,乙方人员出入_________国国境的签证和在_______国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。 第三条乙方人员在_________国工作期间,由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。 凡工作不满一个月的乙方人员,按下列公式计算: 月工资 不满一个月的工资=______×工作天数(包括周日和官方假日)。 30天 上述工资应以乙方人员到达_________国之日起到离开_________国之日止计算。 乙方于每月末将乙方人员该月的工资,包括加班费,列具清单提交甲方,甲方于清单开出之日起三天内按
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