区年度上半年工作总结
区年度上半年工作总结
2025年
是全面贯彻党的十九大精神的关键之年，是改革开放41周年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年，XXXX区紧紧把握新时代发展的新要求，认真贯彻落实咸宁市、XX市委重要决策部署，持续深化“三抓一优”，在项目推进机制上再完善，在发展环境上再优化，不断增强发展干劲，扎实改进作风，奋力开创XX区各项工作新局面，全面完成今年上半年各项工作目标任务。
一、各项经济指标完成情况
截止4月份，57家规模以上工业总产值完成19.86亿元，预计6月份可完成32.47亿元，同比增长14.8%。1-6月，预计完成固定资产投资上报数26.88亿元。申报复审XX技术企业8家，XX技术企业预计达到22家。申报进规企业7家，规上企业预计达到64家。
二、具体工作措施
(一)强化主体责任建设，干部队伍提能。
1.进一步优化分工。
2025年
XX区工作实行“四线”管理，按照机关党建线(对接城投融资)、项目建设线(新空间拓展)、企业服务线、存量企业良性发展等四条线对机关干部进行分工调整，将每项工作、每个项目细化到部门、落实到个人，层层压实责任。
2.全面落实从严治党主体责任。始终把增强主体责任放在首位，认真贯彻落实咸宁市委、XX市委落实全面从严治党主体责任工作会议精神，党工委及时召开专题工作会议，拟定下发了党委班子和个人落实主体责任清单，主体责任第一责任人与6名班子成员就落实主体责任开展了谈心谈话，使他们牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，深入推进从严治党各项工作，真正做到真抓实干，把纪律和规矩意识“立起来”;强化监督，把纪律和规矩责任“扛起来”;树立标准，把纪律和规矩执行“严起来”。
3.努力夯实党建基础工作。一是严格落实党建工作责任制，制定完善了6项制度和方案，成立了以党工委书记为组长的XXXX区非公党建工作领导小组及工作专班，定期召开工作例会制度，进行专题安排部署，建立党员干部联系点制度，选派了24名非公企业党建指导员;二是认真落实学习制度，采用中心组集中学习、全体干部集中学习、业余时间自学等方式，重点学习了党章、党规党纪、党的十九大会议精神和习近平总书记系列重要讲话、十九届三中全会和全国两会精神，上半年共开展学习12次;三是加强基层党组织建设，以支部主题日活动为载体深入开展“两学一做”学习教育，使“两学一做”各项工作常态化、制度化，向各非公企业党支部送发各类学习资料、党章和习近平谈治国理政等书籍共300余份，取得
