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“八项规定精神”个人对照检查材料

格式DOCX   8页   下载0   2024-08-21   浏览39   收藏0   点赞0   评分-   5.00
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“八项规定精神”个人对照检查材料 对照,汉语词语,即把两种相差、相反、相关的事物,或同一事物相差、相反、相对的两个方面,放在一起加以比照,使之相反相成,以更鲜明地表现事物特征,也称对比。本站今天为大家精心准备了“八项规定精神”个人对照检查材料,希望对大家有所帮助!  “八项规定精神”个人对照检查材料  按上级部署要求,以两起违反中央八项规定精神违规接受宴请的典型案例,以案为鉴,对照检查,紧密联系实际,深入查找突出问题,深刻剖析问题根源,提出了下一步整改措施,现将有关情况报告如下:   一、存在的问题和具体表现   对照《落实中央八项规定精神对照检查清单》逐项检查。   (一)领导班子成员“一岗双责”对照检查清单   1、我能够定期听取分管部门或领域中央八项规定精神落实情况汇报,分析指出存在的问题,建立整改台账,抓好整改落实。但存在只批评教育,问责的少,问责力度不够。   2、我能够定期研究分析分管部门、联系单位中央八项规定精神落实情况。还存在主动研究不深不细,对工作中的风险点,研判分析的少,只求过得去,不求过得硬。   3、我能够指导分管部门、联系单位研究制定落实中央八项规定精神的具体措施,完善制度,加强教育。经自查,存在办法不多,力度还不大,措施不够硬,效果不明显。   4、我能够对分管部门、联系单位落实中央八项规定精神的安排部署、责任分工、推进落实相关文件材料及时批示审签,提出明确意见。但是存在缺乏行之有效的跟进措施,督促指导不够。   5、我能够落实谈话约谈等常态化监督制度,定期对分管部门、联系单位领导班子开展谈话提醒或者约谈,及时发现苗头性、倾向性问题并督促整改。经对照检查,存在批评指正不够,层层传导压力不够,主动性和自觉性不强。   6、我能够自觉接受遵守中央八项规定精神方面的监督,严格自律、严管亲属和身边工作人员。   (二)对照《党员干部对照检查清单》查摆问题   (1)对照违规吃喝存在的问题   通过对照检查,没有发生以下违规行为:   1、没有参与非公务的公款大吃大喝。也没有在私人聚会吃饭用公款报销,单位之间或者内部搞公款宴请等。   2、没有在公务接待中超标准公款吃喝,没有超标准接待、超标准安排陪餐人员,提供高档菜肴、酒水或者香烟等。   3、没有违规接受服务对象、下属单位公款宴请,不存在让其用公款报销吃喝费用。   4、没有到高档小区、写字楼、农家乐等隐蔽场所公款吃喝。   5、我严格遵守
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