工作不足与改进之处范文(精选10篇)
Measure是一个发音为cuograve的汉语单词shī，它意味着针对特定情况所采取的治疗。 以下是为大家整理的关于工作不足与改进之处的文章10篇 ,欢迎品鉴！
第1篇: 工作不足与改进之处 (1)普遍重视不足。
部分部门党组织对基层社会结构面临的改革和调整认识不足，对新形势下开展社区党建工作的重视不足，没有把这项工作放在党建工作的重要位置，工作中没有具体措施和抓手。有些人有安排和部署，但在执行方面不够。
(2)任务不明确，工作方式方法不适应当前社区建设和管理的需要。
目前社区党建有哪些主要任务，从哪些方面抓住，一些社区党组织不清楚，或者找不到重点，抓住眉毛，社区党建工作效果不明显。此外，方式方法上也存在着一些问题，主要表此刻创新不够，切实有效的措施、载体和机制不多。
(三)社区党组织的自身建设比较薄弱。表现如下:
一是社区党支部难以发展党员。社区管理人员多为无业人员和社会青年，思想政治素质低，不愿加入党组织，真正发展社区党支部的党员后备人员少。此外，一些地方党支部的工作能力弱，党员发展工作难以有效开展。二是流动党员管理较弱。流动党员主要有以下几类
(一)外来工商的党员。这些人往往往往无法及时转移党组织关系，即使收到流动党员活动证动许可证，他们也不会联系社区党组织，也不会暴露党员的身份。
(2)迁居党员。这部分人转移到新居后，不想转移组织关系，或者把组织关系放在口袋里，成为口袋党员
(3)退休后二次就业的党员。这些人因涉嫌转移组织关系而经常不转移，主张回到原单位参加组织生活
（4）国企下岗职工中的党员。这部分人下岗回到街道社区，但很多人的组织关系还留在原企业党组织
(5)毕业后、就业前的大中专毕业生党员。
退伍兵党员。这部分人员中有的待分配时间长达一年，在“找工作”期间，多数不能及时递转组织关系，即使转移了组织关系，参加组织生活也比较困难，基本处于“无组织”状态;
(6)流动人才中的党员。这部分人员多为科技人才，流动性大，有的党员政治意识不强，长期脱离组织。
(四)工作机制还不健全。
目前，许多社区虽建立健全共驻共建工作机制，但驻社区单位党组织参与社区党建工作的广度和深度还不够，共建意识不强，支持、参与社区建设的热情不高。有不少单位对社区党建工作的职责不明确，没有建立层层负责和专人负责等职责制。
(五)社区党建工作缺乏创新和针对性。
工作不足与改进之处范文(精选10篇).docx
