调查显示近5成大学生首选省会城市谋职
太原理工大学20_年毕业生就业招聘会上，160余家用人单位提供的3000多个岗位吸引了8000余名毕业生参加竞聘。现场，不少学生微笑着穿行在人流中，仔细寻觅着专业对口的单位，以一种轻松的心态面对招聘。
马立明摄
又到了大学生求职的高峰期。最近，“姐掏的不是粪，是编制”这句话，在网上广为流传。缘由是济南市事业单位招考中，5个淘粪工名额引来391人竞争，事业编制是激烈竞争的核心所在。
编制真有这么重要吗？目前大学生找工作重点考虑哪些因素？上周，中国青年报社会调查中心通过民意中国网、某网教育频道对2307名在校大学生（包括研究生和高职高专生）的专项调查显示，大学生找工作时，最看重因素仍然是“收入”（71.4％）。排在第二的是“职业发展前景”（59.9％）；第三是“行业前景”（49.6％）。
接下来是：个人兴趣（40.7％）、稳定（34.2％）、编制（25.5％）、社会地位（23.6％）、自由（19.5％）、户口（16.6％）、企业文化（16.6％）、轻松（15.3％）、国家和社会需要（9．4％）等。 国有企业怎么成了“香饽饽”
四川大学华西公共卫生学院20_级硕士研究生朱静秋，一直坚持自己选工作的标准，就是“行业>单位>岗位>收入”。至于编制，她觉得如果进入企业就不用考虑，但要进事业单位或者党政机关，编制就非常重要。“听说事业单位要改革了，我有点儿担心"老人老办法，新人新办法"。没编制待遇差距大，"五险一金"难以保障。进事业单位求的是个稳定，所以没编制的岗位我还是要三思。”
大学生最看好哪类单位的就业机会？调查中，43.1％的人首选“国有企业”，36.3％的人看好“事业单位”，34.7％的人青睐“外资企业”。接下来依次为：党政机关（32.0％）、民营企业（28.1％）、自主创业（21.2％）、公益组织（6．6％）等。
“这个结果，体现了大学生的理性选择。”中国人民大学劳动人事学院副院长刘尔铎，在接受中国青年报记者采访时说，总体上看，国企、事业单位、党政机关收入不低，进去之后不容易被裁员，可能也相对轻松。而且在职业发展方面存在着岗位阶梯，可以一步一步往上升，职业生涯不容易中断。外企虽然工作负荷大，稳定性相对较低，但工资相对有吸引力。
刘尔铎认为，大学生就业观念是随着我国市场经济的发展而变化的。“上世纪80年代，市场经济刚起步，商业机会多，出现了大学生经商热、公务员下海潮。后来，外资企业不断涌入，待遇比较好，外资和合资企业成为就业热点。现
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