店面销售员个人工作总结汇报
店面销售员个人工作总结汇报7篇
店面销售员个人工作总结汇报你写好了吗?时间一晃而过,一段时间的工作活动告一段落了,回顾这段时间的工作,理论知识和业务水平都得到了很大提高,以下是小编精心收集整理的店面销售员个人工作总结汇报,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。
店面销售员个人工作总结汇报(精选篇1)
问题:
1:商品的配置结构不完善?
2:卖场的空间设计存在缺陷?
3:对卖场的性质模糊?
4:活动的策划,折扣?
5:店铺陈列主题缺少故事情节,季节性表达和POP商品解说?
6:卖场灯光的问题?
7:卖场的动线规划以及通道设计?
8:店铺陈列细节表现?
9:员工的激情?
10:陈列的维护工作?
整改建议:
1:公司是否考虑店铺陈列的SKU数量,配货的波段,以及系列配货的比例。更重要的是季节性的配货。这也是决定库存的主要因素。
2:店铺的空间设计,存在缺陷,尤其是高度,在陈列的时候受限制,也影响整个店铺的视觉效果,和形象。
3:店铺的`性质,我们是否有数据的分析,还是说生意不好就定C类的店。 4:活动的不规则影响品牌信誉度和品牌在消费者心中的负面影响很大。店铺以店铺之间的影响力度有多大。建议新品活动的统一
5:店铺是否可以根据我们要表达的主题和产品,制作一些KT版,和要表达的季节的氛围加以商品的解说,跟进。
6:卖场的灯光损坏,角度的照射,没有合理的使用,我们要该换的换,该调的调。 7:卖场的设计规划,整个卖场没有主辅原则,以及人体行走规律的习惯,在后期我们要科学化规划
8:如店铺的系列陈列,主题陈列不够明确。还有色彩的秩序,还有衣服出样的细节维护工作卖场的卫生,我们要加以改善。 9:我们是否可以采用奖励制度,就是连带奖励,提升工作的热情和激情,让优惠让给我们的消费者,不如那出一点奖励给我一线的员工,销售更高的业绩,
10:陈列后期的维护工作,小陈已经培训执行,陈列手册已发放各个店铺,我个人感觉后期要建设陈列考察表,给各个店铺进行评估,奖罚制度,靠公司的人去陈列,是没有办法去做到的因为店铺大多了啊,
店面销售员个人工作总结汇报(精选篇2)
解析:周三是一周当中最关键的一天,要做好所有销售高峰来临前的准备工作,订货、到货、陈列、卫生等。
要求:
一:清洁大检查:
商品/货架/仓库/收货区/收银区/服务台/办公室/楼道/卫生间等区域的地面、墙面、门窗、设备、桌面、死角以及个人卫生形象(工服等)。
二:陈列做到,四个基本要点:
正面朝外勿
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