意识形态工作责任书模板简短(九篇)(意识形态工作责任制)
做好我局意识形态相关工作，必须把理论学习教育落到实处。一是要切实抓好理论武装。继续抓好全局党员干部的政治理论学习，组织开展主题教育活动，以“三会一课”为抓手，进一步增强党员干部政治理论水平，充分发挥党员的先锋模范带头作用。二是不断加强思想政治工作。认真抓好教育和管理相结合，注重做好耐心细致的思想政治工作，及时了解党员干部的思想动态，有针对性地组织谈心谈话活动，做好思想引导工作，解决存在或潜在的思想问题，保持党员干部的纯洁性及先进性。三是要积极创建学习型机关。采取集中学习与个人自学相加强干部理论水平。制定《县招商局党组中心组理论学习制度》，确定县招商局中心组学习计划，以创建学习型党组织为抓手，通过扎实有力的思想政治教育，帮助党员干部坚定理想信念，固守党的宗旨。
(三)狠抓党风廉政建设教育。一是以主题学习教育活动为契机，年初制定《党风廉政建设工作要点》，切实推进党风廉政建设，继续巩固“讲严立”专题教育实践活动成果，扎实开展“三查三问”、集中整治形式主义官僚主义，深入整改，驰而不息纠正工作当中存在的问题，推进作风建设常态化。二是充分发挥廉政警示教育作用，进一步加大廉政教育力度，加强廉政风险防控；坚持有腐必反、有贪必肃、违纪必究，以零容忍态度惩治腐败，坚决遏制腐败蔓延。
（一）重视组织领导，营造“谁主管谁负责”的责任氛围。要严格落实意识形态工作责任，“一把手”第一责任、分管领导直接责任和班子成员领导责任，定期召开会议研讨工作落实过程中出现问题并及时解决。完善工作责任制，切实将意识形态工作纳入重要议事日程，纳入我局党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，完善我局工作责任制，切实推进意识形态建设工作。
（三）重视实践培训，确保招商工作“不偏航向”。通过“走出去”、“引进来”的实践培训，提升我局全体职工思想意识。
（四）强化招商队伍建设，培养造就一支堪当重任的“四有”招商干部队伍。重视业务知识技能培训，强化党的理论教育和党性教育。紧密地把意识形态工作与招商工作、队伍建设结合起来，做到有部署、有落实、有检查、有考核。
意识形态工作责任书模板简短二为进一步加强和改进工信系统意识形态工作，落实党管意识形态原则，工信局机关党委组建督查组，于20_年6月8日-20_年6月13日对华汇支部和益正支部意识形态工作情况进行专项督查。现将督查情况通报如下：
（一）
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