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中层干部任前廉政谈话内容14篇.docx

格式DOCX   20页   下载0   2024-06-13   浏览48   收藏0   点赞0   评分-   5.00
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中层干部任前廉政谈话内容14篇 今天范文网小编帮大家准备一大波中层干部任前廉政谈话内容14篇。希望能让你在焦虑迷茫疲累的时候,记起自己的初心,想想自己靠什么坚持到了现在。 【篇一】中层干部任前廉政谈话内容  一、依次听取三位对话对象关于遵守党的政治纪律,贯彻落实党的渠道、方针、政策和上级党委政府的决议、决策,贯彻落实党风廉政建设责任制和个人廉政自律的情况报告。   二、x局长对三位同志提出了三个明确要求   一是要深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。近年来,反腐败工作取得了显着效果,但不腐败,不腐败,不腐败,不腐败,没有取得压倒性胜利的腐败活动减少了,但没有消失,反腐败体制机制建立了,但还不完善,思想教育加强了,但思想防线还没有建立根据我县的情况,个别部门和党员领导干部以权谋私利、侵犯大众利益、违反中央八项规定和省、州、县规定等违反纪律的问题线索反映时发生的我部门的情况,虽然没有出现违反纪律的违法案例,但今年两会期间,人民代表大会代表、政协委员对我部局监督方面不足,个别领导干部不能承担责任等提出了建议,一部分服务对象对我部门的工作效率、服务态度也提出了意见建议。希望大家把思想和行动统一到中央、省委、州委、县委的决策部署,相信中央从严格控制党、铁腕反腐败的强烈态度和决心,坚持攻势、持久战,坚持党风廉政建设和反腐败斗争到底。   二是切实履行党风廉政建设主体责任。根据党风廉政责任制要求,班组成员发挥一岗双责作用,协助党组书记落实主体责任,对责任范围内党风廉政建设负主要领导责任,将党风廉政建设要求融入分管业务工作,定期研究、部署、检查和报告分管范围内党风廉政建设情况,坚持谁主管、谁负责,层层抓落实,保护土有责,对党负责。班组成要加强职场党员干部的常规教育,主要领导与职场班组成员的廉政对话不少于一次,班组成员每年与分管股室负责人的廉政对话不少于一次,在职责范围内抓住党风廉政建设。作为班级成员,必须切实把主体责任记在心里,扛在肩膀上,抓在手上,实行行动。要以身作则,切实加强抓住党风廉政建设主体责任意识,模范廉洁自律,自觉实现廉政勤政,认真履行一岗两责。   三要带头廉洁自律,自觉接受群众监督。要认真学习中央、省、州、县党风廉政建设的规章、规定、文件,特别是总书记论述党风廉政建设和反腐败斗争,中央八项规定等,真正吃透其精神,贯穿个人工作和生活,第二是把权力放进制度的笼子里。
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