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关于开展“反三违”活动的实施方案.docx

格式DOCX   2页   下载0   2024-08-22   浏览27   收藏0   点赞0   评分-   5.00
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关于开展“反三违”活动的实施方案   公司所属各单位、机关各科室:   为扎实做好深入开展好“安全生产月”活动的各项工作,夯实安全基础,规范从业人员安全行为,有效预防和杜绝各类事故的发生,公司决定在全司开展“反三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)的专项整治活动。请各单位结合工作实际,制定切实可行的措施,确保专项整治工作扎实、有效,现将相关事项和内容通知如下:   一、指导思想   以安全生产法律、法规和行业标准为依据,按照“宣传动员、全面排查、制定措施、综合治理、注重长效”的基本要求,对公司各违章行为和习惯性违章进行全面整治。   二、整治目标   通过专项整治,全面提高各单位安全生产管理水平,强化生产作业现场监管力度,不断加大执行力从根源消除事故隐患,使员工从思想和行为上有较大的转变,有效控制和减少一般伤亡事故,杜绝较大以上事故的发生,确保安全生产形势平稳。   三、整治范围及原则   整治的范围:公司所属采矿队、综合一工区、外包施工队、一、二分厂。       整治的原则:以各单位自检自查为主,按照“谁主管、谁负责”监管配合的原则组织实施,安全环境科对各作业现场进行不定时督查。   四、整治内容   (一)建立健全“反三违”规章制度情况:   1、安全检查记录、安全教育培训记录、隐患排查治理记录、各工种操作规程、各项安全生产规章制度;   2、各单位执行公司各项《规章制度》情况。   (二)“反三违”规章制度执行情况:   1、是否有违章指挥现象,主要包括:   (1)不按规定对新工人、复工工人、换岗工人、从事特种作业的人员进行安全教育培训。   (2)对安全环境科已下达停止使用通知的设施,在未消除隐患的前提下擅自安排使用。   (3)多工种、多层次同时作业,现场无人指挥和监护,不制定安全措施。   (4)指派身体状况不适应本工种及未签订劳务合同的人员上岗。   (5)对已发现的事故隐患,不认真及时整改,仍强行安排生产任务。   (6)指令驾驶员违章驾驶。   (7)在机电设备检修的同时,不把安全防护保险装置纳入检修计划。   (8)在无安全生产保证措施的情况下,布置工人拼设备、拼体力、抢时间、争速度。   (9)公司下达停产停业通知后,仍继续组织作业。   2、是否有违章作业现象,主要包括:   (1)操作错误、忽视安全、忽视警告。   如:未经许可开动、关停机器,开动、关停机器时未给信号造成意外转动、通电等,
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