公司2025年“安全生产月” 阶段性活动总结.docx

公司2024年“安全生产月” 阶段性活动总结 公司20_年“安全生产月” 阶段性活动总结 为认真贯彻落实“生命至上 安全发展”的安全月主题，山东分公司在安全月期间认真落实局、公司关于开展20_年安全生产月活动文件精神，周密策划、精心组织、严格要求，取的阶段性管理成果，现将分公司截至目前开展的相关活动情况总结如下，请大家一睹为快! 方案在先 策划先行 分公司按照上级文件精神，结合分公司实际情况编制活动方案，并在第一时间内已正式文件的形式下发至各项目、机关各部门。 编制详细的活动计划、时间到点、责任到人 制定《山东分公司各项目安全生产月活动开展考核评分表》，考核项细致全面，奖罚明确，针对性强，公平公正，打造“竞赛式”安全月考核模式，有效保证了分公司安全月活动的有序开展。 各项目均按照分公司要求，结合各自项目实际情况编制了项目安全月实施方案，方案中对安全月活动计划进行了详细部署。 分公司层面安全月活动开展情况 ★召开安全生产月启动大会 6月3日，分公司在潍坊召开20_年“安全生产月”启动大会。分公司领导班子、各部门负责人及项目经理等共计54人参加启动会。 启动会上宣贯了局、公司关于开展20_年“安全生产月”活动的精神，并对分公司“安全生产月”活动进行了统一部署。所有参会人员进行安全宣誓和集体签名，分公司领导作安全月活动动员，全面拉开分公司安全月活动序幕。 ★新任中层干部安全交底 5月28日，分公司开展了新任中层干部安全交底活动，分公司领导及相关部门负责人参加此次活动。活动中对20_年上半年新任中层干部进行交底宣贯，签订安全交底书、发放安全交底学习资料、举行安全宣誓，并由新任中层干部谈安全认识。 ★一线管理人员安全规范考试 分公司6月7日下发通知，将于6月14日开展一线管理人员安全技术规范考试。考试内容为JGJ130-20_安全技术规范，旨在促进一线管理人员安全知识学习，落实“管业务必须管安全”要求，以考促学。 与传统考试模式不同，本次考试以“在线答题”形式举办，各项目安全总监组织，集中考试，分公司在线监考，既能达到考试要求，又能降低考试成本。 ★安全技能比武大赛及安全新成员培训 6月7日分公司下发通知，将于6月19日开展分公司首届安全技能比武大赛及安全新成员技能培训活动。其中安全技能比武考察参赛人员安全理论知识+安全教育能力+安全隐患排查能力三项技