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关于管理人员失职检讨书集锦,管理失职检讨书(精)(八篇)(管理人员失职处罚公告).docx

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关于管理人员失职检讨书集锦,管理失职检讨书(精)(八篇)(管理人员失职处罚公告) 关于管理人员失职检讨书集锦,管理失职检讨书(精)一法定代表人: 地址: 乙方: 家庭住址: 居民身份证号码: 根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 本合同期限类型为________期限合同。 本合同自________年______月______日生效至________年______月______日终止,其中试用期为________个月,包含于合同期内。 二、工作内容 乙方同意根据甲方工作需要,担任________岗位(工种)工作。 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。 三、劳动保护和劳动条件 甲方安排乙方执行__________工作制。 1、执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。 2、执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 3、执行不定时工作制的,工作和休息休假乙方自行安排。 甲方延长乙方工作时间,应依法安排乙方同等时间调休或依法支付加班加点工资。 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 甲方每年组织安排乙方进行健康检查。 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四、劳动报酬 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 执行定时工作制或综合计算工时工作制的,乙方完成规定的工作任务,甲方每月________日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于________元,其中试用期间工资为________元。 执行不定时工作制的工资的________元。 甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条第2款规定的,按《劳动法》第四十四条支付工资报酬。 由于甲方生产任务不足,使乙方下岗待工的,甲方保证乙方的月生活费不低于________元。 五、保险福利待遇 甲乙双方应按国家有关规定交纳职工养老、失业和工伤及其他社会保险费用。 甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后,《职工养老保险
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