关于英文的慰问信怎么写(七篇)(英文慰问信范文)
关于英文的慰问信怎么写一这节体验课主要是说外企的求职信应该如何去写。没有专门学习过商务写作的同学可能会觉得，不就是一份短短几页纸的英文求职信，有什么难的？要知道，雅思的essay可是比这个难写多了，我都搞定了，一封小小的求职信，还不是小菜一碟？如果你也是这样认为的，那可就错了。
一份cover letter并不是我们认为的那样容易。首先，在写求职信的时候需要考虑职位是否符合我们的要求，一切都要紧扣job description，一些加分的工作技能也是很有必要的。就是人家要求啥，你就会啥，这样人家才会看你的求职信。如果你会的都是人家不需要的，那么就不会是一封成功的求职信。
求职信的呼语很重要。如果不甚弄错了称呼，hr对应聘者的印象就会大打折扣。对于亲密的朋友如何称呼，正式场合下如何称呼别人，话说我之前还真的分不清，直接都是dear xxx一语带过。如果不清楚看求职信的人是谁，呼语就不要加职位称呼。
再来说落款，我之前写信都是用yours xxx，但是听了dolly老师的系统介绍，我才知道这个称呼落款是私人信件常用的。而在求职信这样比较正式的情况一般不用。并且，英式说法和美式英语的落款说法也是不同的。如果你应聘外企的时候，不知道对方是老美还是老英，最好还是直接用“sincerely，”比较好。
总之，关系远近、亲属、正式非正式场合的称呼和落款都是不一样的，这一点我以后再也不能小瞧了。说不定，仅仅是因为称呼的错误使用，就导致满盘皆输那就不划算了，所以在这里也希望看文的大家以后可以注意这个问题。
接下来就是求职信中正文的写作了。分为三个小段来写。首先第一段我们要写明应聘职位和获取信息的渠道。要开门见山，这会让hr知道你获取信息的渠道。如果hr知道大部分人都是在哪个地方了解应聘信息，也会方便hr以后加大力度投放广告在那个网站，间接帮助了hr的工作，也会增加hr的好感度。不需要吹嘘hr或者公司什么的，这点和我们中文的求职信有一些不同。一定要表达对职位的强烈兴趣。接下来的一段要介绍工作或者学习的经历。这个经历每个人都不同，把我们自己最擅长的也是和应聘职位密切相关的写上就好，不需要长篇大论。因为我们可以想见，成百上千份简历，hr并没有那么多的时间去看我们的长篇大论，挑重点和职务紧密相关的经历，不仅会使自己脱颖而出，也会增加我们面试的成功率。最后一段，当然要说我们对于职位的渴求，写写未来的期许。
关于正文的求职内容，dolly老
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