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最新单位解除员工劳动合同(22篇).docx

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最新单位解除员工劳动合同(22篇) 单位解除员工劳动合同一法定代表人:________________ 乙方:________________(劳动者) 身份证号:________________ 甲乙双方于________年________月________日签订劳动合同,合同期至________年________月________日,现甲方用人单位单方解除与乙方劳动者签订的劳动合同。 依据《中华人民共和国民法典》的相关规定制定本协议: 1、甲方因乙方严重失职,营私舞弊,给单位造成重大损害的原因,提前解除与乙方的劳动合同。 2、劳动合同于________年________月________日解除。社保、公积金缴交至________年________月止。 3、结算的薪资 薪资结算至________年________月________日;计________元。经济补偿金计________元。 以上事宜完成后,按照公司离职规定办理离职手续。 甲方(签名或盖章):________________ ________年________月________日 乙方(签名或盖章):________________ ________年________月________日 单位解除员工劳动合同二甲方: 乙方: 依据《劳动合同法》相关规定,公司依法解除此前您与公司订立的劳动合同(合同期限:年月日至年月日)。 解除您的理由是: 1、过失性解除 (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反公司的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (4)员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本公司的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (5)因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (6)被依法追究刑事责任的。 您的劳动合同于年月日解除。 您需要结算以下薪资和补偿金事项: 1、您薪资结算至年月日;计元; 您薪资结算至年月日;计元; 2、经济补偿金计元。 以上事宜完成后,按照公司离职规定办理离职手续。 通知方(签名或盖章) 年月日 被通知方(签名或盖章): 年 月 日 单位解除员工劳动合同三甲方: 乙方: 根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同为期限劳动合同,合同期自年月日起至 年 月 日止,共计 个月。 第二条本合同试用期自 年 月 日起至 年 月 日。 第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致,以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。 二、工作内容和工作地点 第四条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,乙方的工作地点为甲方的经营场所。 第五条在合同有效期内,甲
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