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如何写员工劳动合同协议书(二十三篇)(如何写劳动合).docx

格式DOCX   39页   下载0   2025-02-15   浏览25   收藏0   点赞0   评分-   5.00
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如何写员工劳动合同协议书(二十三篇)(如何写劳动合) 如何写员工劳动合同协议书一地 址:________________邮码:________________电话:____________ 法定代表人或委托代表人:________________________职务:____________ 乙 方:____________________________________ 性 别:________________年龄:____________ 居民身份证号码:________________________________ ____ 年____月____日 根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条:本合同为________期合同。 本合同生效日期____年____月____日,其中试用期________本合同________终止。 二、工作内容 第二条:乙方同意根据甲方工作需要,担任________岗位(工种)工作。 第三条:乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。 三、劳动保护和劳动条件 第四条:执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过_____小时,平均每周不超过_____小时。甲方保证乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过_____小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过_____小时,每月不得超过_____小时。 执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 执行不定时工作制的,工作和休息休假乙方自行安排。 第五条:甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。 第六条:甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 甲方应按照国家或市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。 第七条:甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四、劳动报酬 第八条:甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 第九条:执行定时工作制或综合计算工时工作制的,乙方完成规定的工作任务,甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于____元,其中试用期间工资____元。 执行不定时工作制的工资________元。 第十条:甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条第2款规定的,按《劳动法》第44条支付工资报酬。 第十一条:由于甲方生产任务不足,使乙方下岗待工的,甲方保证乙方的月生活费不低于________元。
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