党支部班子深化严重违纪违法案以案促改“四个查一查”自查报告范文(通用3篇)
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党支部班子深化严重违纪违法案以案促改“四个查一查”自查报告篇1 按照临渭区卫生健康局印发临渭党建发{20_}38号文件精神要求《关于深入贯彻落实中央“两个通报”精神切实做好赵正永严重违纪违法案件以案促改工作的实施方案》在以案促改工作中扎实开展“四个查一查”的工作,通过对照学习进行自我剖析,现将自查剖析汇报结果汇报如下:
在开展学习活动以来严格按照专题教育学习的重点内容,采取理论学习中心组学习形式,开展集体学习和个人自学,充分发挥领导干部示范带头作用,联系个人思想及工作实际,从严从实对照“四个查一查”开展自查,深入剖析存在问题根源,进一步明确了下步整改和努力方向,现将自查有关情况报告如下。
一、对照“四个查一查”查摆出的问题及具体表现
(一)关于深入查一查贯彻落实党中央要求情况方面。
自参加工作以来,本人坚持自觉做到“两个维护”,坚决在思想和行动上与党中央和省委市委保持高度一致,始终以高度的政治责任感和使命感推动党中央各项决策部署和。但对照上级更高标准和更严要求,还存在一些问题和差距,
一是对党章党规和政治理论的学习还不够深入系统,离学懂弄通做实的要求还有差距。对党史、新中国史、十九届四中全会等最新要求的跟进学习不精不细,特别是在主题教育之前,更多的是要求什么学什么,工作中遇到什么学什么,主动学习钻研不够,带着问题学习不够。
二是纪律规矩意识还不够牢靠。工作中遇到的大事、难点,有时处理具体事务容易急躁,宽与严的尺度把握还不到位,一定程度存在管理不严格、教育不经常。
(二)关于深入查一查选人用人情况方面。
自己日常能够树立正确的组织人事观,服从组织安排,杜绝跑官要官,买官卖官,等不正之风,自觉抵御不正之风,倡导健康的上下级关系,杜绝人情圈,朋友圈,坚决不搞小圈子、小团伙,自觉维护组织的权威。但还存在以下问题:
一是选人用人的标准把握不够,致使不能及时发现人才,培养人才,并向组织推荐人才;
二是向组织推荐干部、重用干部时过于谨慎,顾虑较多,怕出错,致使一些人才没有及时被组织提拔使用。
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