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最新护理专业个人工作计划(十六篇).docx

格式DOCX   21页   下载0   2024-08-26   浏览25   收藏0   点赞0   评分-   5.00
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最新护理专业个人工作计划(十六篇) 护理专业个人工作计划一一,认真落实各项规章制度 1、详细制订并落实各班岗位职责,加强工作责任心,强化护理人员服务意识,安全意识,培养慎独的工作作风。 2、严格落实各项核心制度,同时保障“绿色通道”通畅,为抢救患者赢得了宝贵时间,妥善处理各类纠纷,为病人对护士的满意度≥90%。 二、提高护理人员的业务素质 1、按护理人员分层次培训计划要求,对各级护理人员进行理论,操作考核,成绩达标理论100%操作100% 2、加强护理人员的业务知识学习,开展急救模拟演练,选派护士参加急诊年会,要求急救护理操作人人过关,与医生一同学习心肺复苏新进展,提高了急诊急救水平和抢救反应速度,日前有4名护士参加网络教育学习,1名参加护士参加函授本科学习。 3、每月安排2-4次业务学习,每周落实晨会提问。 4、每周进行护理质量自查一次,急救物品完好率100%无菌物品合格率100%,物品浸泡合格。 5、严格执行消毒隔离制度,配合院感科共同做好医院感染管理工作。 三、做好新入科护士、实习生及进修生的带教工作 根据急诊科的工作特性,制定新入科带教护士三个月及五个月的培训计划,并认真落实,对实习生带教做到放手不放眼,每周实行小讲课1次。 四,护理人员较出色完成护理工作 全年共完成输液33418,输血86,iv,5477,im12622,皮试6374,导尿109,,灌肠29,洗胃60,换药6307,雾化吸入4370,,120出车1639(其中福州567车),清创1746,心电监护635,,氧气吸入1241,小儿头皮静脉输液16700,静脉穿刺置管术4496,抢救1033,死亡16,抢救成功率98.4%。 五、存在不足 1、急诊科病人流动性大,病情复杂,年轻护士及轮岗护士多,缺乏临床经验,哥方面知识有待进一步提高。 2、选派护士进修学习未能落实 3、岗位职责落实欠到位。 护理专业个人工作计划二回顾20__年,在院部及护理部正确领导下,经过全体护理人员的共同努力下,强化服务意识,提高服务质量坚持“以人为本,以病人为中心”为出发点,较好地完成了各项护理工作,完成护理计划90%以上,现将工作总结如下: 一,认真落实各项规章制度 1、详细制订并落实各班岗位职责,加强工作责任心,强化护理人员服务意识,安全意识,培养慎独的工作作风。 2、严格落实各项核心制度,同时保障“绿色通道”通畅,为抢救患者赢得了宝贵时间,妥善处理各类纠纷,为病人对护士的满意度≥90%。 二、提高护理人员的业务素质 1、按护理人员分层次培训计划要求,对各级护理人员进行理论,
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