最新工会工作报告简短
最新工会工作报告简短一大家下午好!
接下来,由我将市政桥梁分公司20xx年工作及20xx年工作思路作工作。
20xx年,在公司党委、工会和分公司党总支的正确领导下,在全体工会会员的共同努力下,围绕分公司生产和发展的中心工作,团结带领广大员工,充分发挥工会特点和优势,组织开展建功立业劳动竞赛活动,将竞赛活动与职工群众建功立业结合起来,组织职工在项目生产中广泛开展“降本增效”、“百日会战”等主题突出、形式多样的劳动竞赛,通过开展“安康杯”竞赛、“大检查”等系列活动,进一步提升了全体职工、外协队的安全生产意识和自我防范的能力。通过组织开展群众性经济技术创新、“五小”成果竞赛等活动,充分挖掘职工智慧和潜能,改进了企业的生产、经营和管理,展示了职工立足岗位成长、奉献、建功立业的新作为。我们收集归纳的职工革新生产工艺、优化施工方案、降低生产成本、提高产品与服务质量
分公司自身团队文化活动。积极主动参与公司举办的各项活动的基础下,自主开展各项活动。分公司先后举办了素质拓展培训、青年职工联谊会、安康杯竞赛、集体婚礼以及连续五年开展“青年杯”篮球赛、“不忘初心、砥砺前行”文艺汇演等群众性文体活动,为分公司营造了健康文明、昂扬向上的文化氛围。
20xx年,分公司试点“家”文化建设,作为分公司团队文化的有效补充。经过3年的探索和总结提炼,目前分公司家文化内涵和建设体系已经形成。20xx年11月份,公司的“家”文化被安徽省文明办授予第二批安徽省文明单位创建优秀品牌。
认真贯彻省总工会《夯实基层基础 发挥工会作用》以及集团、公司关于完善基层工会、完成换届选举的通知,于20xx年12月28日,分公司召开了工会第一次会员代表大会,完成分公司工会换届选举工作,建立组织构架,为全面履行工会的各项职能,不断提高工会工作水平,全面完成各项工作任务提供了牢靠基础。
根据公司工会和分公司党总支的部署,分公司工会工作的总体思路是:认真落实党的群团工作会议精神,积极贯彻落实集团二次精神和公司各项部署;紧紧围绕分公司首次党员大会各项战略部署,坚持党建带工建,重点建立分公司工会“2345”工作体系,团结带领广大职工,为实现“将分公司建成公司的`‘转型利剑、创新高地、增效标兵’”而奋斗。
突出“两大职能”,即维护“家”文化品牌职能和融政中心工作和生产经营工作的职能;重点开展“三大活动”,即以“新常态、新方位、新作为”为主题的职工思想教育活动,以“安康杯”竞赛为抓手的群众安
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