最新公司纪检工作汇报(五篇)
公司纪检工作汇报一一是紧扣党委主体责任。协助__管委会党工委书记履行好“主体责任”，将党风廉政建设责任制列入党委、本单位工作的重要议事日程，层层分解，责任到人。制订了《车辆管理制度》、《公务接待制度》，全年召开党风廉政工作专题班子会10次、党风廉政建设社会评价工作推进会3次，全面分析党风廉政建设形势，协调解决党风廉政建设存在问题，进一步形成履行两个责任的强大合力。二是落实纪检委监督责任。健全纪检监督机制，配备专职纪检干部2人，全年办理信访案件11件，查办违纪案件4件，结案4件，处理党员0人，积极配合上级办案和巡察工作。三是切实履行“一岗双责”。层层签订《__年度党风廉政建设目标责任》，明确具体责任和工作要求，将党风廉政建设落实情况纳入年底考核，考核结果与干部绩效工资挂钩，切实做到一级抓一级，层层抓落实。
一是进一步加强工作作风检查。落实上下班签到制度，严格按照《管委会机关考勤管理规定》，对发现的问题实行“一次通报、二次约谈、三次问责”，同时追究办公室主任、分管领导责任。二是积极参与重点工作督查。纪工委全面参与重点工作督查，采取定期、不定期相结合方式，加强对重大决策部署执行情况、脱贫攻坚政策落实情况、旅游重大项目实施情况的专项检查，重点抓好项目工程建设、涉农资金发放、党务公开、学习教育等工作的监督，推进效能问责，保证政令畅通，推动工作落实。三是大力开展集中整治。组织召开“集中整治工作方案”，重点对旅游扶贫、涉农资金、星级评定等工作进行了监督检查，在各支部设立“集中整治”工作举报箱，公开监督举报电话、邮箱，并通过微信公众号定期推送集中整治工作内容，发动广大党员群众参与监督，对侵害群众利益违纪行为进行了立案查处。
纪工委调整了党风廉政建设宣传教育领导小组，充实了纪检监察通讯人员，完善了考核办法和奖励措施，形成了领导重视，各科室相互协作，齐抓共管，整体推进的大宣教格局。一是加强学习。每周一、周四管委会组织例会，由纪检委组织学习当前时事政策、习近平总书记系列讲话精神及十九大报告内容，引导党员干部坚守四个底线、坚定理想信念、增强宗旨意识，进一步强化党性修养。二是树立典范。评选优秀党员干部，加强勤廉模范典型推荐，激发党员干部带头做事的主动性。三是创新宣传方式。利用微信、微博、网站等新型媒体，大力开展廉政文化进机关、社区、学校、农村、企业、家庭“六进”活动，使廉政文化深入人心。
通
最新公司纪检工作汇报(五篇).docx
