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2024年品管工作计划开头 品管工作计划与目标(十四篇).docx

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2024年品管工作计划开头 品管工作计划与目标(十四篇) 品管工作计划开头 品管工作计划与目标一1.加工过程中产品检验合格率达到98.5%。 2.加工产品最终交货合格率达到99.5%。 3.客户满意度90%以上。 4.外包供应商产品交付合格率达到95%。 5.加工车间免检人员达到总数的50%以上。 6.在用量具合格率达到100%。 7.新产品投产时,尽量分2批解决所有质量问题。 8.100%的新员工将在质量控制培训后上班。 20xx年,主要有四项加强任务: 强化管理意识,促进部门工作规范化运作。增强创新意识,以便我们能够有效地开展工作。强化培训意识,全面提升部门员工能力。强化质量成本控制意识,降低成本,增加市场竞争力。 1.完善检验体系,规范检验标准。 严格执行各项质量标准和iso9001质量体系标准,按照9001标准制定完善的检验体系,与技术部门和工艺部门紧密结合,规范检验标准,以iso标准和相关要素为基础,制定出贯穿公司整个质量体系的有效工作流程,并监督其有效运行。 2.加强队伍建设,提高部门战斗力 首先要完善各种质量管理体系,完善各种检验标准和操作规程,做到目标管理。我们必须依靠系统以一丝不苟的工作理念来管理人和输入员工;同时,做好绩效考核工作,通过日常工作记录对员工进行有效的绩效考核,确保考核工作公平公正地进行。 为了提高部门的凝聚力,灌输团队观念,要求老督察和新督察互相帮助。新检查员通过用他们的工作热情感染老检查员来显示每个质量检查员之间的关系。换工作后,质量检验员的.知识得到提高,每个质量检验员对自己负责的车间流程有了新的认识,有利于自己的成长和整个产品质量的提高。岗位交流更有利于提高质检员的学习兴趣。 3.加强生产过程的指导,要求标准化生产和标准化检验 做好生产和质量的指导和监督工作,开展质量意识教育和培训,严格执行各项质量标准和iso9001质量体系标准,按照既定的部门目标,扎扎实实地完成各项任务;及时学习和更新,使应用的管理方法更加科学合理。并坚持iso导向的质量管理方法,继续加强与各部门的沟通与合作,促进相互理解和协调发展。 鼓励生产部门采用标准化生产,提高工装利用率,使所有产品尽可能向标准化生产模式靠拢。检验员应尽量使用工装进行检验,这样可以提高检验的效率和准确性。 4.建立质量信息平台,最大限度地共享所有不合格信息 建议在公司内部建立质量网络共享平台,要求公司内部各部门,包括生产、组装、调试、售后、质检,将本部门发现的所有质量问题记录到质量网络共享
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