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社会化培训工作计划优秀.docx

格式DOCX   10页   下载0   2024-08-25   浏览7   收藏0   点赞0   评分-   5.00
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社会化培训工作计划优秀 社会化培训项目一甲方(单位名称):_______________区志愿者协会 法定代表人:_______________ 地址:_______________ 乙方(劳动者):_______________ 身份证号码:_______________ 联系电话:_______________ 甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 1、合同期限:经甲乙双方协商同意,合同期限从20__年11月17日至20__年11月17日止。 2、工作内容:甲方根据工作需要,安排乙方协助开展志愿服务等文明创建相关工作,乙方根据工作要求按时按量完成甲方交办的工作任务。甲方可根据工作需要,相应调整、变更乙方的工作任务。 3、工作时间:乙方每周工作5天,每周工作时间不超过24小时。乙方的休息休假按国家规定和上海市及用工单位依法制定的有关规定执行。 4、劳动报酬:乙方的工资标准为元,(不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准)。 第十条甲方每月以法定货币形式足额支付乙方工资。 第十一条甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的,支付不低于乙方小时工资标准300%的工资报酬。 五、社会保险待遇 第十二条甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。 第十三条甲方依照国家和地方规定,为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费,乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。 第十四条乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。 六、劳动纪律 第十五条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。 第十六条乙方应遵守甲方制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。 第十七条乙方违反劳动纪律,甲方可以解除本合同。 七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十八条甲乙双方在任何情况下可以解除劳动合同,但必须提前天以书面形式通知对方。 第十九条本合同期满,劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。 第二十条本合同期满后,未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系,双方应及时办理劳动合同终止或延续手续。 八、经济补偿与赔偿 第二十一条甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 第二十二条甲方支付乙方的工
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