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职代会总经理工作报告范文(通用4篇).docx

格式DOCX   27页   下载0   2024-08-29   浏览48   收藏0   点赞0   评分-   5.00
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职代会总经理工作报告范文(通用4篇) 报告由下级机关向上级机关报告,为上级机关的宏观领导提供依据。一般不需要接受机关回复,属于单向书写。 以下是为大家整理的关于职代会总经理工作报告的文章4篇 ,欢迎品鉴! 第一篇: 职代会总经理工作报告  各位员工、职工代表同志们:   现在,我代表公司工会委员会向大会作工会工作报告,请审议。   一、XX年工会工作回顾   XX年公司工会以党的xx大精神为指导,全面贯彻全总xx大精神,以深入学习实践科学发展观为载体,以“建功华电,和谐发展”为主线,以公司工会“125”工作计划为措施,以创建劳动关系和谐企业和争创全国模范职工之家为目标,融入企业中心、维护职工权益、丰富文化生活,为开创流域水电公司管控更新局面做出了应有贡献。借此机会,我谨代表公司工会向积极参与和支持工会工作的各位领导、广大职工表示衷心的感谢!   (一)落实维权机制,职工民主权利得到有效保障   落实职代会制度。公司工会坚持以落实职代会制度为主要抓手,切实保障职工参与民主管理和民主监督的权利,做到“三坚持”:即坚持企业重大事项向职代会报告制度;坚持企业重大决策按规定提交职代会讨论审议通过后实施;坚持与职工切身利益相关的事项提交职代会讨论审议通过。   XX年1月21日召开了一届十三次职工代表大会,大会听取并审议通过了XX年总经理工作报告、工会委员会工作报告、财务工作报告等议题,对XX年的工作计划进行了全面部署。对XX年度公司的“四好员工”、“五好部门主任(经理)”、“四好团队”、五型优秀班组、“三德十佳员工”等进行了评选及表彰。同年6月召开了一届十四次职代会,职工代表对公司拟出台的“月度经济责任制考核制度(征求意见稿)”和“专业技术资格技能等级内部聘用管理办法(征求意见稿)”等进行了充分讨论,并提出了修改意见和建议。   加强厂务公开监督管理。公司工会坚持把厂务公开作为推进企业民主管理的重要切入点,不断拓宽厂务公开的途径与范围,不断完善厂务公开监督考核机制。去年3月,召开了公司XX年党风廉政建设暨厂务公开工作会议,专题召开厂务公开工作会议,是公司组建以来的首次,会上通报了XX年厂务公开工作开展情况,对公司厂务公开工作取得的成绩和存在的不足作了回顾总结。与会人员对今后如何进一步做好厂务公开工作提出了建议和意见。年中和年末对公司各部门厂务公开情况进行检查,并将存在问题反馈给各部门并责令限期整改,使厂务公开成为企业有章可循的日常管理活动,促进了企
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