特教老师助教工作计划(5篇)
特教老师助教工作计划特教老师工作计划一为残疾人提供更好的服务，满足残疾人对于康复疗养的需求。
（一）做好残疾人托养中心前期运营准备工作，推进残疾人托养中心正常投入使用和管理，为我旗符合条件的重度残疾人提供日常照料以及康复疗养等服务。
（二）加快康复专业人才培养，不断壮大康复人才队伍，提高我旗康复服务水平。
（三）扎实开展残疾人精准康复和辅助器具适配工作，满足残疾人的康复器具需求，帮助残疾人融入社会生活。
（四）进一步优化残疾儿童康复救助工作经办流程，提高服务效果，积极与市康复训练中心合作，努力实现“应救尽救”。
（五）为残疾人缴纳意外伤害保险和部分医疗保险，提高残疾人应对风险能力。住院残疾人可享受1000元的康复医疗救助补贴。
（六）根据我旗实际情况，出台《残疾预防工作实施方案》和《残疾预防工作重点干预项目实施办法》，继续强化残疾预防工作力度，有效减少致残事件的发生。
特教老师助教工作计划特教老师工作计划二紧紧围绕学校三年发展规划，以深化课堂教学改革为中心，以规范科学管理为基础，以创设良好校园环境为重点，坚持“以人为本、可持续发展”的办学理念，加强干部队伍建设，聚焦教师专业化发展，创新校本教研模式，完善“融情、补偿、应用”课堂教学模式，努力打造有效课堂，提高育人质量，凸现办学特色，努力办好人民满意的特殊教育。
二、工作目标
(一)规范管理
1、健全民主机制，抓实校务公开
修订学校管理各项规章制度，进一步健全议事规则，完善民主决策程序，依法健全教职工代表大会制度。对评优评先、年度考核、重大经济支出等涉及教师利益的热点问题严格履行决策程序，让学校管理在阳光下运作，透明而公开，不断提升学校管理的科学化、民主化和规范化水平。
2、推行目标式管理，明确各层级责任。各层面、各部门领导依据学校的育人目标，结合本部门的工作任务性质和特点，将主体目标分解细化为具体的工作目标，制定出具有特色的工作计划和实施细则。学校采用逐级考评的方式进行跟踪考核、量化评比、竞赛展示和成果验收，并将此成绩纳入年度考核。
3、抓实档案管理，迎接“创强检查”。为确保我校在20__年辽宁省教育强县检查活动中能顺利过关，将学校档案工作细化，责任到人。各部门负责人按照上级下发的工作管理细则开展工作，力争档案资料齐全、完善，借创强检查契机，推进学校管理向科学化、规范化、电子化轨道迈进。
4、做好基地建设，发挥中心作用。20__年
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