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新人员工2024转正申请书范文13篇.docx

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新人员工2024转正申请书范文13篇 新人员工20_转正申请书范文【实用13篇】 眼下的社会,大家会使用上申请书,申请书不同于其他书信,是一种专用书信。那么写申请书真的很难吗?下面是小编整理的关于新人员工20_转正申请书范文13篇,欢迎阅读! 新人员工20_转正申请书范文篇1 尊敬的公司领导: 我于20____年6月1日进入公司,目前担任工程渠道管理一职,负责卫星数据投递工程管理工作。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入工作角色,工作开展起来顺利有效。现将工作情况简要总结如下: 1、融入公司,投身工作。 我能快速适应、融入公司环境,全身投入到新的工作岗位,在较短的时间内调整好自己的各方面状态。公司hr组织的新员工培训,系统而全面地讲解了公司的发展战略、技术体制、业务方向和规章制度。公司总经理的“争作合格员工”的动员报告,入情入理,激扬斗志,催人奋进。公司倡导“智问、博见”,企业文化高屋建瓴、寓意深刻。6、7月参加公司hr组织的干部培训,温故知新,管理认识和体会更加深入。 2、胜任本职,真抓实干。 建立、健全工程管理工作中所需要的各项规制。到目前为止,建立完成包括上门服务规范、派工单等在内的12项配套规制,定稿测试用户安装服务协议和用户入网协议。同时,积极推动测试用户工程建设。向工程施工单位派单26次,成功安装用户21户,实地勘察确定不具备安装条件的5户,处理故障用户4户。深入一线施工现场,亲自安装调试4户,实地体验工程安装过程,掌握一手信息,为工程管理奠定基础。 3、支持领导工作,团队合作制胜。 公司创建时间不长,很多方面都在逐步完善和规范。部门领导肩负重任,承上启下,任务颇多。我尽己所能,积极配合部门领导开展工作,发挥助手作用。认真、快速完成部门负责人交办的各项任务。强调teamwork精神,凝聚部门人员,增强部门整体实力,全面推进部门工作开展。 4、知行合一,追求卓越。 当今世界,发展速度以秒计。国家、组织和个人都被国际化,认清发展新形势,树立新观念,开阔新视野,学习新知识,拓展新技能,注重自身发展与进步,不仅是做一名合格的员工,更要做一名优秀、卓越的员工。追求卓越,惟德惟勤。____公司有大气磅礴、积极向上的领导,有和谐奋进、专业高效的团队。 在“鼓励人才、善用人才”的机制之下,____公司的强大与辉煌,经全体员工的不懈努力,一定会实现。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,请领导予以批准。 新人员工20_转正申请
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