关于网络意识形态工作报告【三篇】
意识形态是一个哲学范畴，是思想的集合。也可以理解为对事物的理解和认识。这是对事物的感官思考。它是思想、观点、概念、思想、价值观和其他要素的总和。 以下是为大家整理的关于网络意识形态工作报告的文章3篇 ,欢迎品鉴！
【篇一】网络意识形态工作报告 20_年以来，莒县联通公司把网络意识形态工作作为重中之重，强抓落实。坚持围绕中心、服务大局，把践行社会主义核心价值观作为开展各项工作的行动指南，开展了多项意识形态责任落实情况，特制订以下报告：
一、意识形态工作情况
一是莒县联通公司党委落实意识形态工作责任分工。党委班子对本单位意识形态工作负主体责任，党委书记是意识形态工作第一责任人，其他党委成员根据工作分工，按照“一岗双责”的要求，抓好分管部门、单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。党支部每年至少两次专题研究相关部门意识形态工作，学习每年至少安排一次维护意识形态安全的内容。
二是正确把握党性和人民性的统一。坚定宣传党的理论和路线方针政策、重大工作部署、重大分析判断，同时，把服务群众同教育引导群众结合起来，把满足需求同提高素养结合起来，县联通公司注重加强意识形态阵地建设，采取多种具体活动形式，从而使意识形态工作让党放心、让人民满意。
三是正确把握“主旋律”的基调。在意识形态工作中，传递“正能量”和消除“负能量”是辩证统一、相互促进的。我公司党委加强党员的先锋模范带头作用，通过选树典型，用先进党员典型，树立起文明建设的标杆和导向。通过典型引路，弘扬主旋律、传播正能量，激发全社会团结奋进的强大力量。
四是正确把握理论和实践创新。努力保持思想的敏锐性和开放度，打破传统思维定式，努力用新的视角、新的理念，赋予意识形态工作新的内涵，推出新的项目载体，力争形成新的工作优势。积极探索有利于破解工作难题的新举措、新办法，充分运用新技术创新媒体传播方式，占领意识形态工作制高点。
二、存在问题和对策建议
我们感到，意识形态领域还存在一些与经济社会发展形势不相适应、不容忽视、亟待解决的矛盾和问题。一是思想观念与加快发展的要求不相适应。个别同志存在观念更新慢，思想保守，观念陈旧，接受新技术、新事物积极性不高等问题;二是“一手软”现象与面临的形势不相适应。在理论武装、干部教育、文化建设等方面存在“一手软”现象，工作安排部署多，检查落实少，投入不足，
关于网络意识形态工作报告【三篇】.docx
