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党风廉政建设及意识形态工作汇报.docx

格式DOCX   15页   下载0   2024-08-27   浏览6   收藏0   点赞0   评分-   5.00
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党风廉政建设及意识形态工作汇报 进一步深化认识、明确要求、强化措施,牢牢把握意识形态工作的领导权和话语权。本站为大家带来的党风廉政建设及意识形态工作汇报,希望能帮助到大家!  党风廉政建设及意识形态工作汇报  一、党风廉政建设工作进展情况   (一)层层传导压力,落实从严治党要求。一是严格落实主体责任。单位主要负责人自觉主动履行第一责任人职责,召开专题会议4次,统筹推进党风廉政建设工作,做到了管人和管事相结合,管业务工作和管党风廉政建设相结合。开展主要领导与班子成员、班子成员与干部职工之间积极开展谈话活动1次,工作约谈3次、集体约谈2次,及时了解干部的思想动态、工作和生活状况,抓早抓小、防微杜渐。二是建立健全各项制度。全面清理现有制度。新建了“三重一大”事项决策制度、工作人员“八小时外”监督管理制度、纪律作风制度等24项制度;修改完善了会议制度、学习制度、财务管理制度等12项制度,确保各项工作运行更加规范化、科学化、制度化。   (二)强化学习教育,筑牢拒腐防变堤坝。一是抓好“两学一做”学习教育。坚持把学习贯彻中央及省、市、区纪委全会精神与“两学一做”学习教育常态化制度化要求结合起来,以学习成效推动各项工作,以工作成效检验学习成果。二是切实加强廉政宣传教育。发挥党支部宣传教育优势,利用全体干部工作例会、主题党日等时机,反复引导党员干部筑牢拒腐防变的堤坝。   (三)落实规定要求,驰而不息纠正“四风”。一是严格执行各项纪律。通过组织党员干部认真学习中央和省市区委的各项重大决策部署,做到政治立场不移、政治方向不偏,有令必行、有禁必止。二是扎实开展廉政风险防控工作。针对“三重一大”事项、财务管理等方面存在的“风险点”,在制定相关制度规定的同时,组织全体干部职工制定《廉政风险识别防控一览表》,引导干部职工对照廉政风险防控表检查自己的言行,切实履行自己的承诺,进一步增强党纪观念和廉洁自律意识,从源头上筑牢反腐倡廉的思想防线。   二、意识形态工作进展情况   (一)加强组织领导,落实意识形态工作。一是加强研究部署。开展意识形态专题推进会1次,着重强调在新媒体应用和管理上亟待完善,切实增强意识形态阵地建设。二是统筹推进重点工作。将意识形态工作和“转变作风改善发展环境建设年”活动以及十九届中央第一轮巡视及省市委巡视巡察等反馈问题自查整改工作统筹推进,深入查摆问题、靠实责任、细化措施、整改落实,牢牢把握意识形态领域“主线”
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