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有限公司
安全生产标准化文件
编 制：
审 核：
批 准：
发布:201
7
年
01
月08 日
实施：
201
7
年
01
月0
8
日
文件目录
安全生产目标管理制度
安全管理机构设置、安全管理人员配备管理制度
安全生产责任制管理制度
安全生产责任制
安全生产费用提取和使用管理制度
员工工伤保险、安全生产责任保险的管理制度
识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度
法律法规标准规范管理制度
文件和档案管理制度
安全例会制度
规章制度、操作规程的管理制度
安全教育培训管理制度
设备设施安全管理
设备设施检修、维护、保养管理制度
消防安全管理制度
作业安全管理制度
危险作业的安全管理制度
警示标志和安全防护的管理制度
劳动防护用品（具）和保健品管理制度
安全生产奖惩制度
特种作业人员管理
制度
安全排查及隐患治理管理制度
危险物品及重大危险源管理制度
风险评估和控制管理制度
职业健康管理制度
安
全
管理
应急
预案
事故管理制度
安全绩效评定管理制度
一
安全生产目标管理制度
目的：
为了明确安全生产目标与指标的制定、分解、实施、考核等内容，使公司安全生产目标管理规范化和制度化，确保公司安全生产目标能层层分解落实，特制订本制度。
适用范围
:
本制度适用于各部门、车间和全体人员。
职责：
公司总经理负责制定并批准公司安全管理目标、指标和管理方案；
主管安全的
制造
部经理
制定目标指标和方案；
管理
部
负责制定安全管理方案并组织有关职能部门实施；
各职能部门负责本部门的指标分解和具体实施。
规定内容：
根据公司安全生产方针和总体指标，各部门提出各自的年度安全生产目标；
管理部
负责汇总各单位的安全生产目标的内容，由安全生产领导小组对建立的安全目标进行审查，审查其全面性和合理性，经审查合格后形成公司年度安全生产目标，并由总经理以文件形式签发；
公司将形成的年度安全生产目标分解到部门
,
并由总经理以文件形式签发；
安全方针：
安全第一，预防为主，综合治理；全员参与，科学管理，持续改善。
安全生产目标：
工
亡事故为零
重伤、轻伤事故为零
火灾事故为零
主责交通事故为零
刑事案件、盗窃与治安事件为零
事故隐患
按期整改率
100%
部门安全生产目标的分解：
公司年度安全生产目标分解项目
:
序号
年度安全生产目标
各部门安全生产目标分解
财
务
部
业
务
部
品保
部
工
程
部
管理
部
精装1课
精
装
2课
彩
印课
装订
课
加工
课
仓库
课
1
