生涯规划设计基于以下理论的指导，并且是对各种理论的一种统和。通过分析，学习了人格特质理论和生涯发展理论的精神，并采用兼收并蓄的方法,吸其精华来指导大学生的生涯规划。
（1）萨伯(super)职业生涯发展理论
生涯发展大师萨珀（Super）集差异心理学、发展心理学、职业社会学及人格发展理论之大成， 通过长期的研究，系统地提出了有关职业生涯发展的观点.1953 年，他根据自己“生涯发展型态研究”的结果，将人生职业生涯发展划分
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